Desde hace ya algunos años hemos escuchado hablar de las actividades de integración y de team building para el personal de las empresas, recientemente las empresas procuran aún más actividades en búsqueda de la salud, bienestar, deporte y emociones de su gente, desde los niveles operativos hasta sus niveles directivos. Evidencia de ello, es la NOM-035-STPS-2019, publicada en el Diario Oficial de la Federación en el año 2018, la cual habla de los “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención”.

Ya no solamente se habla de incrementar las ventas, de mejorar el rendimiento o la productividad, en estos años se reflexiona acerca del salario emocional, de cómo disminuir la rotación del personal y del cómo realmente crear y fortalecer vínculos leales entre la empresa y sus agremiados.

Se cuenta con un sinfín de estudios que señalan que la recreación y el esparcimiento son posibles vías para mejorar el desempeño de los colaboradores de una empresa. Qué mejor aún que ofrecer espacios de aprendizaje, de reflexión, de integración y sobre todo de sensibilización y concientización respecto a la valía de nuestra persona, a la fragilidad y estatus de nuestro medio ambiente, a lo ineludible que es conservar nuestro legado cultural, Cacomixtle les brinda la posibilidad de diseñar una “Vivencia” a la medida